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關(guān)于搜索引擎優(yōu)化，將搜索引擎優(yōu)化外包給第三方是一個(gè)可取的方法，你可以建立自己的搜索引擎優(yōu)化團(tuán)隊(duì)。這兩種方法各有利弊，你可以根據(jù)自己的情況選擇。那么如何才能建立一個(gè)可靠的seo團(tuán)隊(duì)呢？答案在于每個(gè)詳細(xì)崗位的人才技能，合適的崗位安排合適的人才，離最靠譜的技術(shù)團(tuán)隊(duì)seo不遠(yuǎn)了。以下小系列告訴你如何建立一個(gè)可靠的搜索引擎優(yōu)化團(tuán)隊(duì)。
如何建立搜索引擎優(yōu)化團(tuán)隊(duì)是許多企業(yè)主頭疼的問題。我個(gè)人的看法是，工作職責(zé)要在面試過程中細(xì)化，讓面試官獲得優(yōu)勢，比如有很多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，比如有耐心，比如溝通能力強(qiáng)，比如有成功案例，專業(yè)技能突出，等等。設(shè)置合適的職位，如seo主管、前端seo技術(shù)員、編輯、seo外鏈專員等。具體來說:
第一組成員:SEO主管。
SEO部門的關(guān)鍵角色是當(dāng)部門主管。整個(gè)小組的組長被稱為“不流血，不流血”。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者可以領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)高效的SEO 優(yōu)化團(tuán)隊(duì)。搜索引擎優(yōu)化總監(jiān)負(fù)責(zé)整個(gè)網(wǎng)站的搜索引擎優(yōu)化的協(xié)調(diào)和管理，搜索引擎優(yōu)化部門總監(jiān)要有較高的水平，熟悉搜索引擎優(yōu)化的原理和方法。
一個(gè)SEO主管是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的靈魂，是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者。在一個(gè)SEO主管的帶領(lǐng)下，團(tuán)隊(duì)可以發(fā)揮出應(yīng)有的潛力。詳細(xì)的可執(zhí)行SEO 優(yōu)化方案可以在網(wǎng)站優(yōu)化之前制定出來。SEO主管除了要全面了解SEO流程，還需要具備一定的前端技能，知道網(wǎng)站建設(shè)、HTML/CSS/JS/PHP代碼，熟悉常見的CMS內(nèi)容管理系統(tǒng)，所以SEO主管必須是個(gè)人/kl很強(qiáng)的復(fù)合型人才
搜索引擎優(yōu)化主管日常工作:
(1)網(wǎng)站優(yōu)化上線前，制定可執(zhí)行的詳細(xì)SEO 優(yōu)化方案。在制定seo目標(biāo)和SEO整體戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí)，SEO方案必須編制優(yōu)化。并分析網(wǎng)站的數(shù)據(jù)。
(2)協(xié)調(diào)與溝通，包括與其他部門的溝通與協(xié)調(diào)，以及SEO部門任務(wù)和計(jì)劃的內(nèi)部落實(shí)與執(zhí)行。對每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行詳細(xì)的分工。分配具體工作，與他人合作，制定工作計(jì)劃，控制時(shí)間和成本預(yù)算，然后根據(jù)執(zhí)行計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督。
(3)進(jìn)行競爭對手分析、關(guān)鍵詞分析、網(wǎng)站診斷，全面優(yōu)化網(wǎng)站。
(4)對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行seo培訓(xùn)，每周一次左右，培訓(xùn)SEO部門其他人員。同時(shí)也增加了團(tuán)隊(duì)之間的溝通。
其次，搜索引擎優(yōu)化專家是必不可少的。
說到SEO專家，很多人可能不知道SEO專家是做什么的。事實(shí)上，最好的網(wǎng)站是搜索引擎優(yōu)化專家。如有必要，需要離線訪問用戶，聽取用戶對網(wǎng)站的評價(jià)，以及使用過程中存在哪些問題，以降低用戶在網(wǎng)站中的跳出率，提高用戶粘性。優(yōu)化網(wǎng)站內(nèi)部結(jié)構(gòu)、分類設(shè)置、URL標(biāo)準(zhǔn)化，在沒有人力的情況下，seo專員將納入seo部門主管的工作。
徐專員的具體工作包括:
負(fù)責(zé)站區(qū)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)符合優(yōu)化和用戶體驗(yàn)要求的頁面。
第二，對站內(nèi)所有優(yōu)化問題負(fù)責(zé)。也就是用戶對網(wǎng)站的體驗(yàn)，比如404，301，robot.txt，查看死鏈接等等。
對于重要的頁面標(biāo)題、主要內(nèi)容和關(guān)鍵詞布局，內(nèi)部鏈的布局和分布可以通過seo管理員手動調(diào)整。
前端設(shè)計(jì)工程師。
技術(shù)人員需要根據(jù)SEO主管的要求制作網(wǎng)站，調(diào)整內(nèi)部結(jié)構(gòu)、分類設(shè)置、URL描述、網(wǎng)站改版。技術(shù)人員主要專注于代碼優(yōu)化，調(diào)整網(wǎng)站結(jié)構(gòu)，壓縮代碼以利于優(yōu)化。
日常任務(wù):
(1)按照SEO主管的計(jì)劃建立網(wǎng)站。
根據(jù)SEO 優(yōu)化，調(diào)整網(wǎng)站頁面，壓縮網(wǎng)站代碼，優(yōu)化網(wǎng)站結(jié)構(gòu)，搭建內(nèi)鏈和nofollow標(biāo)簽。
定期查看網(wǎng)站日志，及時(shí)與運(yùn)營商溝通，做好網(wǎng)站安全檢查和網(wǎng)站處理工作。
第四，藝術(shù)設(shè)計(jì)
也是網(wǎng)站美工的偏好。網(wǎng)站美工要有自己獨(dú)特的審美力，對所生活的行業(yè)有自己的見解。如果人力不足，都是從網(wǎng)站運(yùn)營技術(shù)人員兼職的網(wǎng)站美工。如果一個(gè)人既懂技術(shù)又懂藝術(shù)，工資會很高。這些人也是目前最需要幫助的人。我們主要是配合前端工程師設(shè)計(jì)出符合網(wǎng)站需求的圖片，這需要美工具備良好的美術(shù)功底，對色彩有深刻的把握，設(shè)計(jì)風(fēng)格鮮明，滿足用戶需求。
網(wǎng)絡(luò)藝術(shù)家的具體任務(wù)包括:
高效制作網(wǎng)站中的圖片和活動主題。
網(wǎng)站海報(bào)制作，產(chǎn)品圖片優(yōu)化，等。
5.搜索并編輯網(wǎng)站。
對于網(wǎng)站編輯來說，要編輯出高質(zhì)量的原創(chuàng)文章，需要有扎實(shí)的寫作基礎(chǔ)，能夠感知社會事件、網(wǎng)絡(luò)事件等等。可以說，一個(gè)網(wǎng)站的編輯是一個(gè)“很難說”的、簡單的、不簡單的工作。網(wǎng)站編輯不僅需要扎實(shí)的寫作基礎(chǔ)，還需要敏銳的觸覺，能夠感知社會事件和網(wǎng)絡(luò)事件的發(fā)展。借助事件營銷理念，最大限度地暴露品牌，從而形成流動和轉(zhuǎn)化。現(xiàn)在最流行的網(wǎng)上一段“中國山東哪個(gè)挖掘機(jī)技術(shù)強(qiáng)，找藍(lán)翔”就是事件營銷最好的例子。
網(wǎng)絡(luò)搜索引擎優(yōu)化編輯工作包括:
負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容的編寫，保證每天定量的內(nèi)容更新，以原創(chuàng)為主。很多公司要求編輯每天要寫幾十篇文章。他們覺得這種方法不可取，我們的文章都很擅長。
網(wǎng)站文案設(shè)計(jì)，將關(guān)鍵詞和品牌詞設(shè)計(jì)成內(nèi)容，增加關(guān)鍵詞密度和品牌詞曝光度。
關(guān)注與網(wǎng)站相關(guān)的熱點(diǎn)新聞和事件。將活動導(dǎo)向我們的產(chǎn)品。
第六，seo外鏈專員。
這項(xiàng)工作既光榮又艱巨。“物為王，外鏈為帝”，一句話說明了外鏈的重要性。但是這個(gè)工作有點(diǎn)枯燥，需要反復(fù)機(jī)械脫發(fā)連接。所以，對于這份工作，你首先要有一個(gè)執(zhí)著的態(tài)度，有很高的執(zhí)行力。外鏈專員做外鏈要投機(jī)取巧。如果你只知道是在群發(fā)軟件里發(fā)布的，不管平臺，地域，都會對我們網(wǎng)站優(yōu)化。
主要外鏈專家有:論壇外鏈、分類信息外鏈、微博、博客、問答平臺、評論平臺、百度平臺、軟文等。除了付費(fèi)購買，還要和網(wǎng)站編輯做好溝通，建立一個(gè)與網(wǎng)站內(nèi)容相關(guān)的外鏈，分析外鏈的質(zhì)量，建立一個(gè)高質(zhì)量的外鏈。
外部聯(lián)絡(luò)官的工作包括:
友情鏈接交換，交叉鏈接交換，鏈接交易(一般不推薦)
全面負(fù)責(zé)網(wǎng)站的外部鏈接建設(shè)。
以及內(nèi)容發(fā)布、文章發(fā)布、論壇和博客參與和評論、設(shè)計(jì)和制作鏈接誘餌等。，并制作博客圓鏈。
以上是邊肖為大家整理的內(nèi)容，希望能幫到你。請多關(guān)注我們的網(wǎng)站。
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